求人情報jobs

• 正社員

フロンティア株式会社(コンサルティング/営業・マーケティングコンサルティング)
【業界シェアNo.1】急拡大サービスの採用担当をお任せ！アイデアはすぐに実行できる環境◎土日祝休み★年間休日125日★賞与年2回

• ＃年間休日120日以上
• ＃裁量権が大きい
• ＃管理職候補
• ＃早期キャリアアップ
• ＃20代活躍中
• ＃土日祝休み

求人概要

事業内容と今後の事業展開

●『レディクル』の企画・開発・運営
●営業支援サービス
●マーケティングサービス
●営業コンサルティングサービス

募集背景

フロンティア株式会社は、創業から15年間成長をし続け、ここ3年間は売上も3倍と急拡大をしているビジネスマッチングサービスを運営している企業です。すでに上場企業の約70%以上に利用していただき、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアNo.1ですが、プロセスや体制を強化しながら更に拡大を進めています。

弊社人事部は、新卒・中途採用、派遣対応、入社後の研修・組織開発・目標評価・異動や退職管理などが主な業務範囲です。
事業拡大を進めるのに採用は最重要テーマであり、今までの経験を活かすだけでなく目まぐるしく変化する市場に応じた戦略が必要となります。これまでの採用経験を活かし、幅広い人事スキルを弊社で養いましょう。

仕事内容

【主な業務内容】
・採用戦略の策定、実行（採用チャネルの開拓指示など）
・選考の関与（面接、グリップ、リテンションなど）
まずは採用担当者として新卒採用や中途採用を行っていただきます。
経験次第でそのほか人材育成施策の設計や評価制度の策定など、幅広い人事業務に携わっていただきます。

【キャリア】
現状の組織は、部長とメンバーが4名＋アシスタント1名です。そのマネージャー候補としてまずは強みを活かした業務を遂行していただきます。その後は採用・組織開発・育成など人事領域の経験やチームマネジメントを行っていただく予定です。一方で、強みをより活かしていく場合は、その領域のスペシャリストして活躍していただくことも可能です。

【その他】
現在社内の平均年齢は27歳、女性も多く活躍しており人事部メンバーも社内平均と同様の体制になっています。人材に関する予算は多めに配分しているので、やりたい施策などはすぐに実行できる環境です。新卒・中途合わせて年間100名近い採用を実現し、同時に200名のメンバー育成にも携われれる環境ですので、ぜひ新しい未来を一緒に創っていきましょう！

PRポイント

【レディクルの強み】
システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考え、
「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし、
相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。

お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。
ご利用数40,000以上、年間マッチング数1万件以上。多種多様な企業の課題解決に貢献しています。

現在の組織構成

部署の人数

現状の組織は、部長とメンバーが3名＋アシスタント1名です。

給与・年収例

想定年収

300万円～800万円

【賞与】年2回（4月・10月）
【昇給】年2回（4月・10月）

⽉給26万円～67万円

勤務地・勤務時間

勤務地東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー14階・15階

勤務時間9:00～18:00

休日休暇

休日土日祝

年間休日125日

休暇制度有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

福利厚⽣

福利厚⽣・諸⼿当資格取得制度、住宅手当、健康診断、交通費支給、社会保険完備

その他の福利厚⽣・諸⼿当奨学金補助制度、ネイル手当、研修制度、イベント参加費補助制度、自己成長支援、友達紹介制度、社内表彰制度、社内イベント

★産休・育休取得・復帰実績あり
社内制度を活用して働く子育てメンバーも在籍 ⇒職場復帰後の時短勤務も可能

会社情報