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株式会社ニューステクノロジー(広告・PR・マスコミ)
【マーケティング企画営業】新規開拓なし！企画提案～改善まで一貫した業務◆有名コラボ案件に携われるチャンス◎

• ＃副業OK
• ＃年間休日120日以上
• ＃フレックス勤務可能
• ＃早期キャリアアップ
• ＃20代活躍中
• ＃土日祝休み

求人概要

仕事内容

クライアントの課題に対して、タクシーサイネージメディアなど複数の自社メディアを活用して、企画提案からクリエイティブディレクション、改善まで一貫して行っていただきます。

案件は問い合わせや長年取引している電通・博報堂、その他広告代理店から依頼いただくケースが多いです。
その他には、ベクトルグループから紹介いただくこともあります。

入社後、まずは先輩社員の営業同席からスタートし、慣れてきたら少しずつ案件を引き継ぎます。
その後は常時4~6件程、案件をお任せします。
※既存を担当することがほとんどですので、電話やメールでの新規開拓はありません。

【具体的な業務内容】
■オンライン/オフラインのマーケティング企画運用の提案
■自社メディアを活用した企画提案
■社内と連携してファシリテート
■既存クライアントの対応、アップセル

【事例紹介】
■ワンピースとのコラボ企画　
https://canvas-tokyo.jp/casestudy/onepiece/
■進撃の巨人とのコラボ企画
https://canvas-tokyo.jp/casestudy/shingeki/
■最新作映画『あのコはだぁれ？』とのコラボ企画
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000232.000041209.html
■RIZINコラボ企画
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000231.000041209.html
その他にも、読売ジャイアンツの90周年告知企画やカルビーとのプロモーション企画など様々です。

PRポイント

同社はアジアNo.1PRエージェンシー「ベクトルグループ」において、メディア・クリエイティブ事業を展開する企業です。

主にビジネスマンをターゲットとしたタクシーモビリティメディア「GROWTH」のメディア事業やカルチャー系動画メディア「McGuffin（https://mcguffin-tokyo.com/）」の運営など、ミレニアル世代、Z世代向けのサービスも展開しています。

現在は4つのデジタルサイネージメディア、1つの動画メディアを提供しています。
・東京都内最大規模のモビリティメディア【GROWTH】
https://growth-tokyo.jp/
・2021 年度グッドデザイン賞受賞、日本初の車窓サイネージメディア【Canvas】
https://canvas-tokyo.jp/
・都内のオフィスビルと連携した喫煙所サイネージメディア【BREAK】https://newstech.co.jp/service/break/
・ストリートカルチャーにまつわる唯一無二のコンテンツを提供する動画メディア【McGuffin】https://www.youtube.com/c/McGuffin2017

社内にはクリエイティブチームも存在し、TVCM・WebCM・SNS向け動画・MV・タクシーCMなどの幅広いジャンルでの映像制作に加え、タクシーサイネージメディア、美容室サイネージメディア、動画メディアにも対応しています。
映像をつくるところから生活者に情報をとどけるところまで一気通貫でサービス提供している点が同社の強みです。

現在の組織構成

部署の人数

8名
■本部長1名、リーダー1名、メンバー6名
■男性6名、女性2名

給与・年収例

想定年収

400万円～699万円

【昇給】年2回（4月、10月）

〈年収例〉
チームリーダークラス　年収720万円(月収60万円)＋業績連動型インセンティブ年2回
メンバークラス　年収600万円(月収50万円)＋業績連動型インセンティブ年2回

⽉給25万円～43万円

勤務地・勤務時間

勤務地東京都港区南青山三丁目1番34号3rd MINAMI AOYAMA 10階

【最寄り駅】
■外苑前駅より徒歩5分
■青山一丁目駅より徒歩15分

勤務時間フルフレックス制

【フルフレックスタイム制】
始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます。
＜コアタイム＞なし
＜フレキシブルタイム＞5:00～22:00
＜1日の標準労働時間＞8時間

休日休暇

休日土日祝

年間休日125日

休暇制度有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇

福利厚⽣

福利厚⽣・諸⼿当交通費支給、社会保険完備

その他の福利厚⽣・諸⼿当定年退職制度：60歳、副業・兼業：可、モビリティサポート制度、保育料サポート制度、研修受け放題/本買い放題制度、法人借上社宅制度、ideco＋年金サポート制度

受動喫煙対策

受動喫煙対策について屋内全面禁煙

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