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株式会社アルテニカ(IT・web/SIer・SES)
【未経験人事(従業員マネジメント部門)】エンジニアのフォローをするお仕事です！年間休日123日／フルフレックス制度

• ＃年間休日120日以上
• ＃研修充実
• ＃フレックス勤務可能
• ＃土日祝休み
• ＃残業少なめ
• ＃未経験歓迎

求人概要

仕事内容

◆担当人事制度
・エンジニア職の総合的なサポートを担う専任担当を持っていただきます。
　※入社暦にもよりますが、60名~100名程度の担当数を予定しております。
　※従業員へのサポートは個人で対応するだけではなく、他部署も巻き込みながら最適解を模索していく形となります。

◆従業員のメンタルケア業務
・従業員が持つ悩みや相談に対して適宜のフォロー（面談、電話など）対応を担当していただきます。
・従業員が考えているキャリア展望をいち早くキャッチし、実現に向けた行動（成長促進）を担当いただきます。
・ストレスチェックや健康診断などメンタルケアも丁寧に進めていきます。

◆従業員への指導業務
・勤怠不良のある従業員に対して事実確認の上、指導することを担当いただきます。
・著しくパフォーマンスの低い従業員や現場環境が大変な状況にある際は、定期的な電話連絡など適宜フォローしていただきます。
　例）遅刻過多や欠勤過多に対する指導、インシデント報告・処理など

◆食事会の企画、運営
・対応頻度：週2回程度
・従業員を目的に合わせる形で企画、誘致、開催を担当いただきます。
・開催後の予実や来年度の予算設計にも将来的には関わっていただく予定です。

◆Artenica Base（福利厚生施設）の運営
・当社が運営している従業員向けの福利厚生施設（Artenica Base）の当日マスターを担当いただきます。

◆その他福利厚生の運営
・公式で運営している部活動（社内イベント）の企画と運営を担当いただきます。
・社内イベント（年3回予定：新人歓迎会、BBQ、忘年会）の企画と開催を担当いただきます。

PRポイント

従業員のメンタルケアから福利厚生の企画・運営まで快適に業務へ従事していただけるよう総合的なサポートを担当していただきます。
業務を通じて多くの方々をサポートもしていきますので、「人に関わることが好きな方」や「人の悩みや課題を解決することにやりがいを感じる方」におすすめなポジションです。
また、今回は人事職が未経験の方でもスタートできる研修体制をご用意しておりますので、「人事職としてのキャリアを歩みたい方」は是非チャレンジしていただ
ければ幸いです！

【研修制度】
3~4か月程度先輩社員に同席・同行してもらいながらOJT研修を行います。
　　｜業界理解、業種理解
　　｜社内システム（Salesforce）の操作研修
　　｜エンジニア（従業員）へのフォロー対応に同席
　　｜エンジニア（従業員）への指導対応に同席
　　｜社内イベント（福利厚生）の企画・運営補佐
　　｜Artenica Base（福利厚生施設）の運営補佐&OJT研修
　　｜従業員との食事会を企画から開催までの補佐&OJT研修
上記のようなOJT研修を約3か月の期間で進めた後に自身がエンジニア（従業員）の「担当人事」に就いていただく予定です。

現在の組織構成

部署の人数

人事部-従業員マネジメント部門（7名）
　｜男性 = 5名：女性 = 2名
　｜30代 = 2名：20代 = 5名

給与・年収例

想定年収

350万円～380万円

⽉給25万円～27万円

賞与回数2回

勤務地・勤務時間

勤務地【勤務地】
東京都品川区西五反田1-5-1 　A-PLACE五反田駅前2F・3F　最寄り駅：五反田駅徒歩1分

【Artenica Base～福利厚生施設～】
東京都品川区西五反田1-11-9　司ビル5F　最寄り駅：五反田駅徒歩2分

勤務時間フルフレックス制

完全フレックス制（10:00~22:00の時間帯で8時間勤務）
自身でコントロールしながら業務に就いていただくことが可能です！

休日休暇

休日土日祝

年間休日123日

休暇制度有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇

福利厚⽣

福利厚⽣・諸⼿当資格手当、健康診断、交通費支給、社会保険完備

その他の福利厚⽣・諸⼿当福利厚生施設、社用車貸出制度、引越サポート、奨学金返金サポート制度、、予防接種、ストレスチェック

受動喫煙対策

受動喫煙対策について喫煙室あり

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