求人情報jobs

• 正社員

株式会社フォリオ(IT・web、広告・PR・マスコミ/IT×マーケティング)
SNSを活用したWeb広告に挑戦◆服装/髪色/ネイル自由☆毎月昇給のチャンス！

• ＃年間休日120日以上
• ＃多彩なキャリアパス
• ＃年収アップが見込める
• ＃早期キャリアアップ
• ＃20代活躍中
• ＃土日祝休み
• ＃未経験歓迎

求人概要

事業内容と今後の事業展開

各マーケティング施策で事業を成長させるために、予算策定、KPI設定、戦略立案、インフラ設計、運用体制構築とコンテンツ制作、企画立案、プロモーション設計など、幅広くサポートします。

・Web広告効果測定
・A/Bテスト
・競合分析・ユーザビリティ調査
・キーワード設計・アクセス解析
・コンバージョン最適化・EFO
・コンテンツマーケティング

仕事内容

SNS（InstagramやTikTok）を活用したWeb広告でお客様の集客や採用などの課題を解決する新規営業です。

【職務詳細】
■誰に：中小企業の経営者（決裁権限を持っている方）
→美容化粧品・エステ／建設業／スクール（塾・スポーツ）／クリニック ほか

■何を：SNS（InstagramやTikTok）を活用したWeb広告

■手法：新規営業／既存深耕営業

↓具体的には↓
①お客様の課題・広告予算のヒアリング
└専門部署が取得したアポイント先に訪問し、現在の集客・採用方法、目標などを伺います。

②提案
└お客様の経営課題を解決し、集客・採用目標を達成させるためのSNS広告をご提案します。

③受注・サービスの開始
└受注後はカスタマーサクセス部門が引き継ぎ、サービスを開始します。

④効果検証・フィードバック
└効果を見て、目標と違いがあれば、解決策を提案。カスタマーサクセス部門や上司の協力を得ながら、次のプランを考えます。

【研修制度について】
入社初日に導入研修を実施。会社の説明や営業の基本、SNS広告の知識を身に付けます。
午後からはOJTで、少しずつ業務に慣れていきましょう。
数ヶ月～半年で独り立ちを目指します。

【1日のスケジュール】
1日のスケジュール
（例）
9:30　全社朝礼
9:35　チーム朝礼
　　　　（1日の流れや目標を共有）
9:45　新人とテレアポのロープレ
　　　　（一緒にテレアポを実施）
11:20　休憩
11:30　チームの振り返り
　　　　テレアポ再開
13:00　昼休憩
14:00　商談（1社目）
16:00　商談（2社目）
18:00　自分自身と後輩の振り返り
　　　　日報
19:00　チーム終礼
　　　　（日報をもとに振り返り）
19:20　ロープレ・必要に応じて新人や
　　　　後輩の振り返りを個別で実施
20:00　退勤
※メンバーは19:30頃に退勤しています

PRポイント

【異業種からの転職者が活躍中】
美容クリニック受付、ライター、販売員教師、美容師、事務職、警察官など、異業種から始めた先輩が活躍中です！

【身に付けられるスキル】
・営業力（新規開拓力）
・課題解決力
・コミュニケーション力
・論理的思考力
・SNS、Webマーケティングの知識
・チームマネジメントスキル

【顧客の課題解決に貢献】
提案した企画により、顧客の課題解決に貢献できる仕事です。過去には、プロサッカー選手を起用したゲーム企画を提案しました。顧客の目標を達成し、大きな反響がありました。

【こんな方におススメ】
●自信を持って商品を提案できない●
これまでの仕事で、“お客様を本当に幸せにできてるのか…”とモヤモヤしながらサービスを提案した経験はありませんか？

同社の商品は求人業界初の「返金保証付き」のWebメディアです。
万が一、効果が出なければ頂いたお金は全額ご返金します。

リピート率が高く、お客様から感謝のお言葉を頂く機会が多いため、やりがいを持って仕事に取り組むことができます。

●今の会社ではキャリアチェンジを望めない●
“この先10年も、ひたすら契約を取るだけの人生…？“と不安になったことはありませんか？

同社は、営業で成果を出した後、最短3ヶ月でマネージャー昇格、1年半でプロジェクト責任者、はたまたカスタマーサクセス職、人事責任者など多様なキャリアチェンジ、キャリアステップの道があります。

少数精鋭ですが、2年後に50名を目指す拡大期だからこそ、組織全体を動かす役割が回ってくるチャンスも大。

スピード感のある組織で自分の存在価値を実感できます。

●自分の意見が経営層に通らない●
下りてきた業務に疑問を抱きながらも会社のルールは変えられないとしぶしぶタスクをこなした経験はありませんか？

同社は経営陣との距離が近く、7名の少数精鋭だからこそ、新人の疑問もすぐに議題に上がります。

あなたの「なぜ？こうしたい！」が組織の変革に繋がります。好奇心を武器に、社内を変える主役になりませんか？

給与・年収例

想定年収

372万円～840万円

〈年収例〉
500万円／入社1年目(21歳) 　役職なし　月給31万円＋インセンティブ
700万円／入社2年目(26歳) 　マネージャー　月給35万円＋インセンティブ
900万円／入社4年目(30歳) 　シニアマネージャー　月給40万円＋インセンティブ

⽉給31万円～70万円

インセンティブ目標達成により月給＋月8万円を支給！月目標を3回達成でマネージャー職に昇進。
マネージャーは月給35万円＋目標達成で月10万円を支給します！
入社4ヶ月の女性社員（22歳）はマネージャーとして活躍中です。

勤務地・勤務時間

勤務地東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス18階
JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩5分

勤務時間9:30～19:00（休憩：90分）

休日休暇

休日土日祝

年間休日120日

休暇制度有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇

福利厚⽣

福利厚⽣・諸⼿当住宅手当、交通費支給、社会保険完備

その他の福利厚⽣・諸⼿当服装、髪型、ネイル自由、入社後研修制度、1ヶ月ごとのインセンティブ

受動喫煙対策

受動喫煙対策について禁煙、ビル内に喫煙室あり

会社情報