求人情報jobs

法人営業・個人営業
メンバー
300万円~600万円 (25万円~50万円)
東京都新宿区、埼玉県さいたま市、宮城県仙台市、富山県富山市、石川県金沢市、新潟県新潟市
101~300名
【《設立7年で年商24億円超のベンチャー!》需要増加中の業界×稼げる仕組み⇒未経験でもガッツリ稼げます】
わたしたちは、2016年の創業以来「快適な住環境の創出を通じてお客様の豊かさを創造していくこと」を使命に、快適な住環境の提供、住宅設備の設置やメンテナンス、リフォーム、アフターサポートまで、住環境に関するトータルサービスをご提供して参りました。
2021年以降、住環境以外の事業もスタートし、有り難いことに、今では個人のお客様のみならず法人のお客様との取引も増加しております。
今までもこれからも出会った全てのお客様に感謝し、出会うみんなが夢と笑顔を持ち続けられる企業を目指して、グループ一丸となって取り組んでまいります。
★飛び込み・アポ取りナシ!お客様へ住宅のリフォームをご提案します!
「クレームゼロ」「コンプライアンス重視」「失敗を責めない」職場づくりを実施している企業です!
飛び込み訪問やアポ取りなどは一切ありません。
過去に住宅設備を導入済みの既存のお客様に対し、更新時期のタイミングにアポインターが連絡・訪問日を調整します。
住宅設備等を導入しているお客様宅にて年に1回メンテナンスを行っております。
押し売りでアポイント取得しているのではなくサービスの一環でアポイントを取得しております。
現在営業は足りないためアポ待ちのお客様が多数いらっしゃいます。
会社の雰囲気は?
これまで「ゴリゴリ系」や「超ブラック」と言われるリフォーム業界をイメージしますが、
「クレームゼロ」「コンプライアンス重視」「失敗を責めない」職場づくりを掲げてきました。
その結果、営業社員の40%が未経験からスタートしても活躍できる環境が実現しました。
---------------------
3名チーム営業で役割はステップアップしていきます(インセンティブは平等に支給されます)
◎まずはここから担当(点検)!
更新・点検でアポイントがあるお客様先を訪問し、チェック箇所をチェックや写真、お客様の要望などヒアリング
陽光パネルや発電システム、エコキュートなどを点検し状態をお客様にフィードバック。
点検をしながら、修繕が必要な箇所などを見つけた場合は家屋の状態をお客様に説明したうえ
弊社で修理可能な旨お伝えし、ご希望があった場合は次の担当に接続します。
まずは上記業務に従事していただきます。
1日あたりの訪問数は3件(9時~/13時~/16時~)程度です。
アポインターが調整したお客様のみへ訪問。空き時間に飛び込みなど一切ありません。
柔軟に直行直帰もあります。
◎仕事を覚えてきたらここを担当(提案)!
家屋を再点検してリフォーム工事をご提案
このポジションを担当いただくまで入社後半年から1年程度になります。
◎営業リーダーなどのポジションになると下記を担当(クローザー)!
提案したリフォーム工事の見積を提示して受注対応
<チームで営業活動を行ないます!>
1チーム3名の体制で分担して仕事を進めます。まずは初回訪問をお任せしますので、簡単なメンテナンスなどを行なうと同時に、気になる箇所をヒアリング。詳しいことについては、先輩にバトンタッチします。ノルマではなくチームの目標を目指してもらいます。
<キャリアプランについて>
実績に応じて、1~2年でチームリーダーや支店長にステップアップすることも可能。
また、施工管理やメンテナンスなど、ほかの業務にジョブチェンジすることもできます。
<インセンティブについて>
成約率は10~30%程度で、1年目では月給にプラスして平均月28万円ほどのインセンティブが支給されるイメージ。先輩も含めたインセンティブの平均は43万2000円程度です。
売上実績に応じて定期昇給+インセンティブ支給!頑張った分だけ評価されます!
【入社後の流れ】
入社後3ヶ月程度は先輩に同行します。
工程管理業務、点検・更新の仕事や提案の流れなどを身につけていただきます。
全体的な距離感は近く、わからないことは何でも相談しやすいので、先輩からノウハウをどんどん盗んでください!
入社してから最初は売り込みはせず、まずはお客様に感謝されるように丁寧な対応をしていただきます。お客様からいただくお声で多いのは、「点検に来てくれた人が良かったから安心してトップライフで契約した」の声です☆彡
【将来のキャリアパス】
▼試用期間終了後から独り立ちとなりインセンティブも支給されます。
中途入社のハンデはありませんので、成果につながれば最初からしっかりと稼げます!
想定年収
300万円~600万円
<年収事例>
年収696万円 / 経験1年 /月給30万円+インセンティブ28万円
年収900万円 / 経験2年 /月給33万円+インセンティブ42万円
年収1344万円 / 経験3年 /月給42万円+インセンティブ70万円
⽉給25万円~50万円
インセンティブ成約率は10~30%程度で、1年目では月給にプラスして平均月28万円ほどのインセンティブが支給されるイメージとなります。
※月収平均53万円(月収25万円+インセンティブ28万円)
先輩も含めたインセンティブの平均は43万2000円程度です。
売上実績に応じて定期昇給+インセンティブ支給!頑張った分だけ評価されます!
勤務地■関東本社:東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウエスト4F
■埼玉支店:埼玉県さいたま市中央区円阿弥5-8-40 Imas Saitama Central
■東北支店:宮城県仙台市宮城野区福室4丁目18-28
■北陸支店:富山県富山市桜橋通り3-1 富山電気ビルディング本館2F
■金沢支店:石川県金沢市此花町5番6号 ライフ金沢第1ビル 601A
■新潟支店:新潟県新潟市中央区天神1-1 PLAKA3ビル2F
※商談は1日3件と決まっており、基本的に直行直帰できます。
勤務時間7:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:180分
⽉間平均残業時間20時間以下
休日週休2日(土日以外)
休暇制度介護休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
福利厚⽣・諸⼿当健康診断、社宅・寮、役職手当、交通費支給、社会保険完備
その他の福利厚⽣・諸⼿当出張費全額補助、転勤‧長期出張者には手当支給、駐車場完備、車通勤OK (1人1台営業車貸与あり!通勤時・プライベート時使用可!)、社宅完備(家賃・光熱費 全額会社負担!)、工具など貸与、制服支給あり
受動喫煙対策について禁煙
会社名 | 株式会社TOP LIFE https://www.top-life.co.jp/ |
---|---|
住所 | 大阪府大阪市天王寺区味原町13-11-2 味原トータルライフ7F |
業種 | 不動産・建築・⼟⽊ |
設立年 | 2016年 |
従業員数 | 101~300名 |
男女⽐率 | 男性7:女性3 |