こんにちは！
キャリアアドバイザーの村上です！

今回は、私が何社もの訪問を行う中で、自信を持って求職者の方におすすめしたい企業、 「ルーチェ株式会社」　をご紹介します。

「採用コンサルティングって何をしているの？」 「ルーチェって聞いたことないけどどんな会社？」

そんな疑問を持つ方へ、転職サポートや企業訪問を通じて感じた
ルーチェさんの魅力をお伝えしたいと思います！

まずはルーチェから内定を獲得した求職者様のご紹介をさせていただきます。

ルーチェから内定を獲得したのはこんな人！！

📝プロフィール：Ｒ.Ｓさん　男性（26歳）　大学2021年卒業　不用品買取営業職

★就活で挫折を味わう。。★

大学在籍時の就職活動では正直、挫折を味わったとお話をしていました。
大学に通いながら、国家資格のキャリアコンサルタントの取得に向け毎日勉強に取り組み、
資格を活かしつつ、人材業界で活躍を望んでいました。

ただ、その頃、ちょうどコロナ禍にぶつかってしまい、、次々と新卒採用の枠が激減👇
結果的に内定が出たのは人材系ではなく、大手の不用品買取がメイン事業の会社のみでした。

そこから、貴金属や着物、ブランド品などの不用品を買い取る営業職として邁進しました。
せっかく入社できた企業で精いっぱいできることから始め、結果的には
20代半ばでリーダー職や係長職に上り詰めました！！
部下も10名程度つき、責任のある仕事に取り組んできました。

★転職活動のきっかけ★

🔷新卒時に目指していた人材業界で働きたい気持ちが忘れられない。。
🔷今後のライフイベント（結婚や育児）に備えてシフト休みから土日休みに転換したい！
🔷個人向けの営業スキルだけではなく法人向けの営業職として活躍したい！

上記の理由からルーチェを含む人材系の法人営業職をメインに転職活動へ取り組んでいました！

書類選考や面接がなかなか通過しないときもありましたが。。
転職活動を通じて「本当に叶えたいことは何か？」「将来的にどうなりたいのか？？」を
何度も見つめ直しながら、面接対策を複数回行った結果！
ルーチェから内定獲得することができました！

★実際のルーチェからの評価点★

「採用コンサルティング」の仕事とは？

まず、ルーチェが行っている「採用コンサルティング」という仕事について簡単に説明します。
企業の採用活動は、「求人票を出せば人が集まる時代」ではありません。

求職者の行動や考え、社会の変化、採用市場のトレンドを読みながら、

🔷採用に課題を抱えている企業の発掘
🔷どんな採用戦略を立てるかを企業と共に考える
🔷求人広告の打ち出し方の提案や試行錯誤
🔷面接フローの改善（面接回数や面接から内定までのスピード改善など）
🔷実際の書類選考や1次面接の対応

など、企業側の採用成功に向けた仕組みづくりを支援するプロです。

ルーチェは、ただ「人を紹介する、書類選考をする」のではなく、
「企業」と「求職者」、双方にとってベストな採用活動を実現するためのパートナーと言えます。
だからこそ、表面的ではなく本質的に「企業と人を繋ぐ」やりがいがあります！

ルーチェ株式会社とは？

ルーチェは、2007年2月設立され、企業の「人材採用」という経営課題に寄り添い、戦略的な採用支援を行っているコンサルティング会社です。
「トモニ採用」という採用支援、代行サービスを行っています。

特徴としては・・

🔷カスタマイズ性が高い
→採用の企画～実際の書類選考や1次面接などの実務まで顧客の状況に合わせて提案できるのが強みです
🔷導入前から事業計画レベルの深い部分まで入り込み提案や最適なサービスを提供できる
→カスタマイズ性が高いからこそ採用の課題はどこにあるのか？会社の状況から顧客と一緒に考え、提案できる
「採用といえば○○さん」というお言葉をいただけるほど顧客からの信頼性が獲得できるのが特徴です。

上記のように「単に人を採用する」ではなく、「どうすれば企業が発展するための人材が採用できるか」を徹底的に考え抜き、
提案・実行まで伴走する特徴です！ 採用市場は日々変化しており、求人票や採用サイトだけでは良い人材が集まらない時代。。

ルーチェは企業の本質的な魅力を言語化し、採用戦略をデザインできる部分に強みがあります。

採用広報・採用ブランディングを支援することもあれば、求人媒体や人材紹介の選定、
面接設計まで幅広く対応。企業の経営陣や人事担当者と二人三脚で「組織づくり」を支えています。

↓実際に訪問して撮影したオフィス外観

実はこんな人におすすめ！

実際に多くの求職者と面談する中で、私が「ルーチェさん向きだな」と感じる方には共通点があります。

🔷個人の実績のみに固執せずチームワークを大切にしていきたい人
🔷チャレンジ精神があり、フットワークが軽い方
🔷営業職や顧客の課題解決の仕事を経て、今までの自分を変えたいという強い想いがある方
🔷成長はしたいけど働きすぎるのはつらい。。ワークライフバランスも重視したい。。という方
🔷小さい組織の中で存在感を出していきたい方！（大手企業で埋もれるのは嫌だ・・）
※大手企業の営業担当Aではなくルーチェで働く○○さんというブランドを持ちたい方※

採用コンサルという仕事は、常に人と関わる仕事です。
「お客様から感謝されたい」「結果にこだわりたい」「社会に必要とされる仕事がしたい」
そんな気持ちがある方なら、未経験でもしっかり育ててもらえる環境があります。

キャリアアドバイザーが見た！魅力や裏情報

～実際にお話をお伺いした情報～

【実際にお会いした方】

１．現在は会社を率いる営業マン（ルーチェ歴3年）
２．アパレルEC運用→営業女性（ルーチェ歴9か月）
３．コンサルアシスタント→CS、採用担当

🔷未経験から顧客の課題解決を目的としたコンサルスキルがつく
→未経験からコンサル職へキャリアアップする際に最初に思い浮かぶのは・・
ハードルの高さや激務のイメージ。。
ルーチェは未経験からスキルアップや成長を応援してくれる社風が一番の魅力だと感じました

🔷採用コンサルなのにこんなに働きやすいの・・？
→営業部を率いるメンバーでも残業時間は月20時間前後
→入社2週間後より週2回のリモート

🔷入社理由に一貫して「人の良さ」
→少人数だからこそ一緒に働く方の性格や考え方がマッチしている方を採用しているため、
社内に嫌な人はいない・・というほど皆さん仲が良い印象でした
→営業部長と仕事終わりに回転ずしや飲み会にフランクに関わる雰囲気
→コンサル特有の上下関係が強い。。という雰囲気もない
→まず話を受け止めてからアドバイスをしてくれる

🔷立地の良さ
→「新宿御苑」駅から徒歩8分の立地
→新宿駅から一駅の場所で混雑も避けられる
→新宿駅へも歩いて行ける距離のため、仕事終わりにフラッと寄ることも◎

～実際に面接を受けた求職者様からの魅力～

🔷面接を担当いただいた営業部長のお人柄や考え方に魅力を感じた！
→非常に明瞭な答えをくれる方で、ルーチェにも長年勤めてらっしゃるため会社の事情や今後の展望についても深く理解している。
🔷会社規模が小さいからこそ、自身の裁量権を大きく持つことができる。その分、成長できそうだと感じた。

↓企業に面した大通り※新宿から一駅離れているため、閑静な街並みが続いています※

おわりに

転職先を選ぶとき、条件や知名度も大事ですが、
「どんな人と働くか」「どんな価値観の会社か」は、仕事の充実度を大きく左右します。

ルーチェは、採用という社会的に重要なテーマに向き合いながら、
人と人をつなぐやりがいを感じられる会社です。

もし少しでも興味を持った方は、ぜひキャリアカウンセリングでお話しできればと思います！

あなたの希望や働き方の軸をもとに、「ルーチェが合うのか？」一緒に整理するお手伝いもしています。

一人では気づかない可能性を広げて、納得のいく転職を一緒に進めていきましょう！
ネームバリューが高いけど合わない会社に入ってもストレスが溜まると思います。。
「あなたに本当に合う会社なのか？」「長く続けられる会社なのか？」お話ししながら考えていければと思います！

転職活動がより良いものになるよう、サポートさせていただきます！
興味がある方はお気軽にご相談くださいませ！

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https://frontier-agent.jp/job/C141/