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• 正社員

株式会社エスコ(メーカー、不動産・建築・⼟⽊/精密機器・光学機器メーカー、設備・電気（サブコン）、設備管理・メンテナンス)
法人営業／働きやすい環境で社員満足度も高い成長企業／事業の社会貢献度も高く仕事のやりがいも大きい

• ＃早期キャリアアップ
• ＃リモートワーク可能
• ＃土日祝休み
• ＃未経験歓迎

求人概要

事業内容と今後の事業展開

省エネ・省コスト製品・サービスの導入・ 運用・保守
キュービクル（高圧受変電設備）の保安点検
環境・CO2削減コンサルティング
電気設備工事、省エネ設備更新・改修工事

募集背景

増員募集 / 更なる組織強化

仕事内容

省エネ・コスト削減製品を提供する当社では省エネ製品の運用保守/高圧受変電設備の点検/電気設備工事など展開しこれまで2万社以上へ提供しました。
そんな当社において省エネ・低コストの提案営業をお任せします。

自社の高性能電子ブレーカーをはじめLED照明等の省エネ機器を主にマンション商業用ビル等の管理会社である大手ゼネコンや管理組合等へご提案を行っていただきます。
顧客の現場ニーズを把握し、空調、照明などの省エネ機器等の商品説明、最適なプランの提案、受注・契約、導入、導入後フォローまでの一気通貫営業です。
【他製品】蓄熱器、発電機、監視カメラなど
※既存顧客メインの為、飛び込み営業はございません。

PRポイント

※入社後はOJTでキャッチアップいただきますので業界未経験でも安心

【入社後の流れ】
入社後1ヶ月は調査要員として調査チームと現地調査の業務を実施（座学を含むOJT）。
2ヵ月目から営業の先輩社員と同行し、3ヶ月から半年の間で自立し、予算を持っていただきます。

【効率的業務により、公私共に充実できる環境】
急成長企業の反面、協力会社などとの分業化の促進により業務の効率化を実現しております。

【エスコは自由な発想を歓迎します！】
事業本部を立ち上げたい、子会社の設立をしたいなど、
大胆で綿密な発想提案が出来る幹部候補を期待しています。

【キャリアイメージ】
20代 主任、30代 係長・課長、40代 次長・部長、50代 本部長
早ければ3年、4年で課長になることが可能です。
業界未経験でも、すぐにステップアップできるノウハウがある為、やる気次第で昇給昇格が見込めます。
将来的には目先の業務だけでなく、会社全体を視野に先を見通した提案をお待ちしております。
（例）商品開発、新規事業、業務の効率化 等

現在の組織構成

部署の人数

37名
不動産ソリューション営業部
本部長50代1名
第一チーム　課長40代1名、50代1名　営業6名　事務2名　計10名
第二チーム　課長40代1名　営業12名　事務3名　計16名
調査チーム　10名

給与・年収例

想定年収

350万円~507万円

■残業手当：有
・固定残業代制 超過分別途支給
・固定残業代の相当時間：30.0時間/月

※試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

（例1）500万円 入社3年目 主任(月給33万+役職手当+賞与)
（例2）600万円 入社5年目 係長(月給41万+役職手当+賞与)
（例3）700万円 入社7年目 課長(月給47万+役職手当+賞与)

⽉給25万円~36万円

賞与回数年2回(3月/9月)2.3ヵ月分含む

勤務地・勤務時間

勤務地東京都新宿区北新宿2-21-1　新宿フロントタワー12F

試用期間3ヶ月（勤務条件：変更無）

転勤の可能性可能性はあるが、最大限考慮

勤務時間9:00~18:00

⽉間平均残業時間30時間以下

休日休暇

休日土日祝

年間休日125日

休暇制度有給休暇、産休・育休、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

福利厚⽣

福利厚⽣・諸⼿当資格手当、資格取得制度、退職金制度、役職手当、交通費支給、社会保険完備

その他の福利厚⽣・諸⼿当健康診断
リモートワーク可能

受動喫煙対策

受動喫煙対策の有無対策あり

受動喫煙対策について禁煙

屋内の受動喫煙対策に関する特記事項屋内喫煙可能場所はございます。

選考情報

• 適性テストあり

選考フロー

書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→内定
※面接回数は場合により3回ございます。

会社情報