法人営業・個人営業
メンバー
420万円~600万円 (35万円~50万円)
東京都品川区
301~500名
未上場
「世界で一番社会を変える会社を創る」をビジョンに、新規事業を継続的に立ち上げています。
創業から18年間、無借金経営を続け年商150億円を超えてもなお、毎年140%以上の成長を続けています。
【主な事業内容】
・WEB事業
・人材事業 (新卒・第2新卒・既卒・中途・顧問・福利厚生・フリーランス)
・研修事業
・エクゼパート事業 (顧問・ハイレイヤー人材紹介)
・医療事業
増員募集 / 更なる組織強化
総合職として、WEB事業、人材事業、医療事業、MA事業等のコンサルティング営業等を適性をみて担当していただきます。
【WEB事業】
リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。
まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートしていただきます。
慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします。
【人材事業】
経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる
採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。
経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。
【医療事業】
IT×医療で世界No.1を目指すべく、海外におけるクリニック事業、法人向けの産業医事業、
医療メディア事業、新型コロナウイルス(COVID‑19)に関連する新規事業の立ち上げ等を展開しています。
【MA事業】
事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。
ディールサイズが数億円から数千万円といった中小案件のスピード成約を得意としており、
競合他社との差別化を図っております。
■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、
非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
以下はその一例です。
・実際のモデルケース/商社出身、入社当時 社会人経験3年目
キャリア入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属
→入社6ヶ月後、係長に昇進
→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。
◆◇◆当社の特徴◆◇◆
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。
【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて
習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。
また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。
【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。
高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、
年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。
【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。
その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。
【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。
一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。
【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も
現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。
想定年収
420万円~600万円
〈年収例〉
年収 4,800,000 円 -
月収:400,000円~(住宅手当込みの金額。下記詳細)
※総合職 :370,000円
⽉給35万円~50万円
勤務地東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
試用期間3か月(給与は本採用時と同額)
転勤の可能性可能性はあるが、最大限考慮
勤務時間9:00~19:00(休憩:120分)
⽉間平均残業時間50時間以下
休日土日祝
年間休日120日
休暇制度有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇
福利厚⽣・諸⼿当資格取得制度、住宅手当、社宅・寮、交通費支給
その他の福利厚⽣・諸⼿当時短勤務制度あり
社員旅行(国内・海外)
持株会制度
部活動
社内カップル手当
社内結婚手当
飲食割引
社内マッサージ
予防接種
転勤手当
海外駐在手当
バースデーケーキ贈呈(役職者のみ)
美容クリニック割引
受動喫煙対策の有無対策あり
受動喫煙対策について禁煙
書類選考
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一次選考(人事部面接)
↓
二次選考(事業部マネージャー面接)
↓
カジュアル面談(人事部、適性に応じたメンバー)
↓
適性テスト/最終面接(事業責任者)
↓
内定、オファー面談
会社名 | 株式会社DYM https://dym.asia/ |
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住所 | 東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 |
業種 | IT・web、人材・BPO |
設立年 | 2003年8月 |
従業員数 | 301~500名 |
上場区分 | 未上場 |
平均年齢 | 25.7歳 |
男女⽐率 | 男性7:女性3 |