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株式会社ラクス(IT・web/IT×バックオフィス、IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）)
【【楽楽勤怠】インサイドセールス】CMでお馴染み！国内累計導入社数No.1の「楽楽精算（経費精算システム）」等を提供している大手SaaS企業

• ＃業種未経験OK
• ＃裁量権が大きい
• ＃多彩なキャリアパス
• ＃リモートワーク可能
• ＃20代活躍中
• ＃土日祝休み

求人概要

事業内容と今後の事業展開

成長しよう。楽しく、らしく。

ラクスは働く人を楽にするサービスを複数提供している老舗SaaS企業です。

ありがたい事に売上が好調で、国内SaaS企業の中でもトップクラスシェアを誇っています。業界では珍しく、売上高10億円以上のプロダクトを複数展開しています。

こんな時代だからこそ、一人ひとりの生産性を重視していきたい。決して華やかな商材ではありませんが「働く」にあたって無くてはならないサービス。

サポート体制に定評があり、顧客満足度調査で1位を獲得している商材も多数。更なる成長を遂げていく為、社員の募集を積極的に行っています。

【 サービス紹介（一部）】
『楽楽精算』
導入社数10,000社以上を誇る交通費・経費精算システム（https://www.rakurakuseisan.jp/）

『楽楽明細』
請求／領収書発行、納品書発行、支払明細発行等の効率化を実現する電子帳票発行システム（https://www.rakurakumeisai.jp/）

『楽楽販売』
Excelやメールで管理している社内業務をシステム化することができるWebデータベースシステム（https://www.rakurakuhanbai.jp/index.php）

『メールディーラー』
メール共有市場13年連続No.1で、累計導入社数7,000社を突破したメール共有・管理システム（https://www.maildealer.jp/products/）※

※ 出典：ITR「ITR Market View：メール／Webマーケティング市場2022」メール処理市場：ベンダー別　売上金額推移およびシェア2009－2021年度（予測値）

仕事内容

・楽楽販売事業部について
中小企業向けSaaS型販売管理システムとしてシェアNo.1を目指し成長中。
楽楽精算、楽楽明細に次ぐ第三の柱になるプロダクトとして組織強化を行っています。
販売管理の4用途(見積・受注・発注・請求)、4用途から派生する収支管理・売上管理ができるプロダクトです。
販売管理市場での競合企業は多いものの、【自社でカスタマイズ・改善ができる×販売管理への専門性が高い】というセグメントではほとんど競合企業がおらず、導入実績3,000社を突破。

他プロダクトと比較して、できることが多く顧客要望も多岐にわたるため、営業・CSの難易度が少し高め。
有形商材経験×学歴の良い方や、システム知見のある方の入社が比較的多めの組織です、

・競合優位性
多機能で拡張性、カスタマイズ性が高いので競合した相手によって都度違う強みを出している
（対PKG・ERP)顧客の業務に合わせて安価にシステムをカスタマイズできる、必要な機能に絞って導入できるので使いやすく費用対効果が高い

（対RDB)CSのレベルが高く、顧客のオンボーディングを目標としたサポートが行える。
┣(対kintone)業務システムとして社内に展開するための機能がそろっている。
┗(対salesforce)そもそも狙っているユーザー層の規模が違っていて、中小企業については楽楽販売の方が費用対効果が高い。

・営業の難しさ、やりがい
マーケティング組織から上がってきたリードから、ニーズの引き出し→商談化をする為ヒアリングスキルや販売管理・データベースの知識等幅広いスキルが必要になる。
顧客の潜在的なニーズや、将来的な成長まで視野に入れた提案を考えることは難しいがその分の達成感の大きさがある。

PRポイント

▼本ポジションの魅力
◆業務範囲やミッションを広く経験することができます！
ラクスの中でも比較的組織が小規模のため、事業部全体でのミッションやキャリア形成を
ご自身次第で横断的に広くご経験することが可能です。
ご入社後はご志向や適性に応じて、インサイドセールスやフィールドセールスの業務をご異動しながら
営業経験を深めることが可能になっております。

▼キャリアパス
ご入社後のキャリアパスの一例としては以下となります
・セールス組織内のマネジメント方向へのステップアップ
・セールス組織内でのスペシャリストとしてのステップアップ
・ラクス内他事業部へのプロダクト横断しての異動のキャリア
・営業企画やマーケティング組織等関連組織へのキャリアチェンジ


▼ラクスで働く魅力
【1】顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる
ラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。
実際に営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、
顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。
営業として働く上で、本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多い環境です。

【2】成長を後押しする評価制度
ラクスでは「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。
上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。
業務効率・生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、思考しただけではまだ足りません。
自ら思考し計画→実行する中で、社内の人間関係力を発揮し、誰にでも説明できる形で社内へ展開して
組織推進をすることが必要となってきます。
数字的な評価はもちろんですが、ビジネスマンとしてしっかりと成長することができる評価制度もラクスの特徴です。

現在の組織構成

部署の人数

楽楽勤怠事業統括課 営業1課への配属を想定しています。
事業統括課長含めて約50名程度で構成されています。

・楽楽勤怠事業統括課
└営業1課（事業統括課長兼務、メンバー10名強）★
　営業2課
　営業3課
　カスタマーサクセス課

給与・年収例

想定年収

501万円～615万円

〈年収例〉
年収 5,014,320 円 - 6,157,296円

（例）年収501万の場合
月額314,500円（基本給242,000円＋時間外手当42,500円＋その他手当30,000円）
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します

賞与回数年2回

勤務地・勤務時間

勤務地東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー（総合受付：25階）

勤務時間9:00~18:00

「水曜在宅ワークデー」として毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能です！

休日休暇

休日土日祝

年間休日120日

休暇制度有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇

その他の休日休暇シックリーブ制度、子の看護休暇、生理休暇、看護休暇、バックアップ休暇

※産休育休復帰率100%！

福利厚⽣

福利厚⽣・諸⼿当持株会制度、社員割引制度、家族手当、健康診断、交通費支給、社会保険完備

その他の福利厚⽣・諸⼿当タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度、ラクスマイル制度、社内サークル ・社内交流イベント、ベビーシッター補助制度、その他就労支援

受動喫煙対策

受動喫煙対策の有無対策あり

受動喫煙対策について禁煙

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