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• 正社員

Dreamcloud株式会社(コンサルティング、人材・BPO/人材紹介、戦略・経営コンサルティング)
【広報・人事コーディネーター】★青山のお洒落なオフィス！未経験でも月給27万円～の高待遇！年間休日140日以上

• ＃年間休日120日以上
• ＃多彩なキャリアパス
• ＃年収アップが見込める
• ＃20代活躍中
• ＃土日祝休み
• ＃残業少なめ
• ＃未経験歓迎

求人概要

事業内容と今後の事業展開

・新卒人材紹介サービス
・キャリア人材紹介サービス
・外国人人材紹介サービス
・人材採用支援事業
・CEOcloud運営事業
・事業プロデュース事業

募集背景

創業から25年、経営が厳しい時期もあり、危機を何度も乗り越えて、現在まで事業を継続し、今では独自の経営成功ノウハウを確立。
多くの中小企業経営者が憧れる会社へと成長しました。
木曜・金曜は超絶フレックス勤務やランチ代支給やドリームリフレッシュ（木曜か金曜で半休がとれる）など13の魅力など独自の魅力的な人事制度を確立、1000人以上の経営者ネットワークを保有し、売上・利益が昨対比で120％以上成長、事業は順調に拡大中です。

仕事内容

<広報業務>
・弊社クライアントの広報業務（複数社担当を持っていただきます）

<人事コーディネーター業務>
*採用進捗のデータ入力
*採用進捗が悪いフェーズの分析改善
*求職者(応募者)からの問い合わせ対応
*クライアントへ提出する書類作成
*企業説明会や選考会の予約者の出席確認・選考日時設定
*クライアント様の説明会や選考会の代行
*クライアント様の広報活動(スカウト)メールの配信設定
*クライアント様との定例ミーティングの実施
*クライアント様とのミーティング議案の作成
...etc、クライアント様の採用業務全般を担当します!

PRポイント

「自由な環境でキャリアを積みたい」「未経験でも採用してもらえる会社を志望したい」「収入もほしいし、やりがいもほしい」「経理・秘書の経験を活かしたい」「働きやすい環境で長く勤めたい」「髪型、髪色（金髪もOK）、ネイル、服装（派手でもOK）など全て完全に自由な職場で働きたい」このような欲張りな想いが全て叶うのが当社の広報・人事コーディネーター職です。

忙しい日とそんなに忙しくない日がどちらもあります。週の前半、月曜・火曜・水曜が仕事集中DAYで、木曜・金曜は超絶フレックス勤務でメリハリをもって働く環境です。有休100％消化、長期休暇取得OKです。
仕事にやりがいがあり、安定した収入とキャリアが積め、プライベートも充実できるそんなポジションになります。


○キャリアプランは自由！
会社の要のポジションとなるため、長く勤務してくれる方を求めています。
キャリアプランは自由で、バリバリ働いて（残業もあり）、稼いて、将来役員になりたいという方や、ワークライフバランス重視でメリハリよく働きたい方、会長の仕事スケジュールに合わせ変則的な勤務も大丈夫という方や、取引先との会食にも同席できる方、経理分野を極めたい方など、勤務スタイルやキャリアプランの希望は100％叶えられる職場です。

（評価制度）
評価は基本、会長が行います。年に2回、じっくり面談をし、仕事の振り返りや成果について話します。
営業ではないため、数値化しにくい部分が多々ありますが、会長や当社のことが好きで、会社を良くしたい、会長の役に立ちたいという想いと業務スピード・正確性・気配りなどが評価の土台となります。
がんばっている人は確実に評価される環境です。
※今まで昇給した人はほぼ全員ですが、減給した人はいません。

現在の組織構成

部署の人数

5名

給与・年収例

想定年収

332万円～1,000万円

⽉給27万円～35万円

賞与回数2回

インセンティブあり

勤務地・勤務時間

勤務地東京都港区北青山2-14-4 the ARGYLE aoyama 6F
※転勤はありません。

東京メトロ銀座線「外苑前駅」3番出口より徒歩1分
東京メトロ千代田線・半蔵門線・銀座線「表参道駅」A3出口より徒歩8分

試用期間6か月

勤務時間8:00～20:00

⽉間平均残業時間20時間以下

＜“超メリハリ型勤務”を実践しています＞

■通常勤務日
月　8：00～19：30（実働10時間）
火　8：30～20：00（実働10時間）
水　9：30～18：30（実働8時間）

■超フレキシブル勤務日
木・金　9～22時の好きな時間に勤務（実働6時間）

休日休暇

休日土日祝

年間休日140日

休暇制度有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

その他の休日休暇有休100％取得（有休買取制度あり）

福利厚⽣

福利厚⽣・諸⼿当住宅手当、健康診断、役職手当、交通費支給、社会保険完備

その他の福利厚⽣・諸⼿当ランチ代支給、月1回の全員での食事会、社員旅行、社内SNSの表彰制度、ドリームプレゼント（お楽しみに）、独立支援制度など福利厚生が充実

受動喫煙対策

受動喫煙対策について禁煙

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