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株式会社WUUZY(人材・BPO)
【広告運用】博報堂グループで安定しつつスピード感のある社風★土日祝休み/年休124日/賞与昇給年2回

• ＃年間休日120日以上
• ＃裁量権が大きい
• ＃早期キャリアアップ
• ＃20代活躍中
• ＃土日祝休み

求人概要

募集背景

現在展開している「ECのプロ」というサービスにおいて、企業からの問い合わせも多い月で120件に達するなど、現在急成長中のスタートアップです。
既存顧客数も50社を超え、毎月増加の一途を辿っています。
そういった企業に対するクロスセル・アップセルの提案が「ECのプロ」成長のために不可欠だと考えており、そういった背景から第一線で既存企業に提案を行ってくれるメンバーを募集しております！

仕事内容

■具体的な仕事内容
『要約：プロ人材の集客とマッチングによるサービスの生命線を担う』
・プロ人材集客のための広告立案・運用
・プロ人材ヘッドハンティング施策の立案
・プロ人材ヘッドハンティング施策の実行
・プロのリード獲得
- WEB広告
- リファラル獲得
- 交流会開催、他社交流会参加
- セミナー開催
・ リード獲得後
- 面談引き上げメール送付、架電
- スキルヒアリング面談
- プロの管理、認定業務
・その他
- 全て各種行動の振り返りと改善を行い業務効率化、最大化を目指す

■一日のイメージ
9:30-10:00：メール・チャットの確認
10:00-11:00：チーム朝会、本日のタスク確認
11:00-12:00：前日からのリード確認とリストへに追加
12:00-13:00：休憩
13:00-14:00：プロへのヒアリング面談と情報まとめ
14:00-15:00：広告の数値確認・改善
15:00-16:00：獲得へのアクション（ウェビナー、リファラル、交流会、メルマガ）
16:00-17:00：リスト整理・数値入力管理
17:30-18:30：チームMTG（一日の振り返り）

■業務を通して身につくスキル
・toCのWEBマーケティングスキル、広告運用
・ヒアリング力・コミュニケーションスキル
・ECに関する専門知識
・ECマーケティングに関する幅広い知見

PRポイント

■会社の魅力
☆成長環境がある
・従業員数が〜30名規模で、成長フェーズの経験ができる
・ 昨対比300％で急成長中
・個人個人のKPI達成度によって、正当＆公平にしっかりと評価していきます
- 評価内容によって賞与が決まる仕組みなので、自己成長の手応えを持って働いていただけます
- 賞与とは別に、営業チームはインセンティブがあるので、しっかり成果を出して稼いでいきたい人におすすめ
・毎週『役員との1on1を実施』して、一人一人の強みやキャリアとしっかり向き合っています
・もっと自分の強みを活かせる部署へ『異動』できる仕組み
- 自分に合っている＆強みを活かせる部署に異動することができます
- 全社員のうち、約20%の人が部署異動をすることでさらに活躍しています

☆ 社内外の交流をはじめ、刺激し合う機会が多い
・半年ごとに全社を巻き込んだ『WUUZY(ウージー)フェス』を開催！
・『ECのプロ交流会』を毎月開催中！
・社内交流会『タネフェス』を定期開催中！
・『U30スタートアップ飲み会』を定期開催！

☆風通しの良いフラットな環境
・平均年齢は27歳
- 入社年次や役職・部署に関わらず、いつでもフラットにコミュニケーションができるフラットコミュニケーションを重視した環境
- 男女比は6 : 4
・スタートアップでもある一方で、博報堂グループだからこそ、安定基盤がありながらもチャレンジができる

■ポジションの魅力
☆博報堂DYグループの基盤が有りながらも、スタートアップの挑戦が可能
WUUZYは、2024年から博報堂DYグループの会社様へ
グループ入りを果たし、より企業としての体力がついたことから事業への投資量を増加させ
スタートアップでは味わえない速度で成長することができる環境を準備しております

☆役員直下のポジションで充実の育成環境
WUUZYでは、1人1人のスピード感を持った成長とパフォーマンスの発揮を実現するため
教育環境に力を入れております。役員直下のポジションでの配属のため、基本的なことから応用的なスキルまで学ぶことができます。
セールスがセールスだけではなく、マーケティングや営業企画までのスキルセットを身につけることができます

☆セールスだけでなく広告運用まで関われることができ、市場価値を高めることができる。
本ポジションにおいては、webマーケティング業務などの関連業務に携わっていく事もあるため
セールスとしての顧客折衝だけでなく、広告運用経験もつけることができます。
また、縦へのキャリアアップも可能で、マネジメント志向の方は将来的にはマネジャー層へのキャリアパスも現実的です。
顧客折衝をもとに、プロダクト理解を高め、自社プロダクトの開発(BizDev)、webマーケティング、マネジメントに関する力をつけることができるので、
1-2年で大手ベンチャー企業マネジメント職の採用オファーがくるレベルまで成長することも可能です。(同部署にて未経験から入社した20代社員で実例あり)

☆広告の運用だけでなく、ユーザーと直接触れられることでよりサービスをブラッシュアップできるポジション
WEBマーケティングの面では、広告運用や他チャネルなど人材獲得における全体戦略から施策立案、実行、効果検証、改善まで一貫して行うことができます。社内にマーケティングの経験者がいますので経験がなくても学習意欲があればWEBマーケターとして活躍できるレベルでの知識やスキルを身につけていくことが可能です。
また、プロ人材の方との面談によってその方のご経歴やスキル、得意分野のヒアリングを行い、情報をもとに企業の課題とプロの得意分野でマッチング作業を行い、それぞれのプロの方が強みを活かしていける場を作り出していく人材コーディネーターの要素も兼ねた業務もあるため、人材業界や人事などHR領域へのキャリアのベースも築いていけます。ご登録いただいたプロ人材の方との関係性を構築し、彼らの興味・関心を引き出せるような価値ある発信を続けることで、ユーザーへさまざまな価値提供をしていけるポジションです。

☆メンバーのバックグラウンド問わず、活躍できる環境の実現
リクルートなど、某有名スタートアップで活躍したメンバー含め
警察官やアパレル店員など、バックグランド問わずパフォーマンスが出せるような仕組みづくりを徹底してます。

給与・年収例

想定年収

420万円～560万円

■昇給 (年2回査定実施)
■賞与 (年2回、事業成長・個人目標達成度による査定)

⽉給30万円～40万円

勤務地・勤務時間

勤務地東京都港区芝2丁目14-5（大広ビル内 6F）

【アクセス】
都営三田線「芝公園駅」徒歩7分
JR線「浜松町駅」徒歩10分
各線「三田駅」「大門駅」より徒歩10分

勤務時間9:30～18:30

休日休暇

休日土日祝

年間休日124日

休暇制度有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、年末年始休暇

福利厚⽣

福利厚⽣・諸⼿当交通費支給、社会保険完備

その他の福利厚⽣・諸⼿当PC支給、服装自由、ウォーターサーバー無料、コーヒー飲み放題、達成会/社内レクリエーション、時短勤務制度。各種手当（通勤手当,書籍購入など）

会社情報