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• 正社員

株式会社ラクス(IT・web/IT×バックオフィス)
【楽楽シリーズ事業企画】東証プライム上場×7年連続ベストカンパニー選出◆フラットな社内環境/手厚い手当・福利厚生

• ＃年間休日120日以上
• ＃裁量権が大きい
• ＃早期キャリアアップ
• ＃土日祝休み
• ＃未経験歓迎

求人概要

事業内容と今後の事業展開

IT技術を、「楽」に企業の発展に活用できるように。
お客様の課題解決やビジネスの成長を、クラウドサービスとIT人材で支援しています。

■クラウド事業
◇楽々シリーズ
・楽々精算
・楽々明細
・楽々請求
・楽々電子保存
・楽々販売
・楽々勤怠

■ラクスシリーズ
・メールディーラー
・配配メール

■低価格クラウドサービス（提供：ラクスライトクラウド）
・プラストメール
・ブラストエンジン

募集背景

ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。 ビジョンに「日本を代表する企業になる」掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30％を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化していきます。
今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、企画・マーケティング部門での募集となります。

仕事内容

当社マーケティング統括部マーケティング戦略部において、事業全体戦略の立案及び関連部門(主にセールス・カスタマーサクセス)との連携によるプロジェクトのディレクション、また販促推進のディレクション等、ご経験に応じてお任せいたします。

業務内容詳細：
■事業戦略業務
・顧客インタビューや各種調査を通じた、顧客ニーズの分析・集約
・事業拡大を目的とした上流方針の策定及び全体発信
・上流方針に基づいた各種プロジェクトの素案立案
・セールス・カスタマーサクセス・プロモーション担当等と連携の上、
　各種プロジェクトの推進・効果検証　等

■ご経験、スキルに応じてお任せしたい業務
・顧客ペルソナ/CJM（カスタマージャーニーマップ）の設計、更新、展開
・販売管理担当の潜在ニーズ発掘
・プロモーション訴求検討やコミュニケーション設計　等


【扱うサービス】
近年、バックオフィス向けSaaS市場の成長期であり、法要件への対応や多数の競合の台頭によって著しい環境変化の中、当社は、「楽楽シリーズ(*)」が保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財務基盤、SaaSでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる体制を構築し推進してまいりました。ラクスでは現在、企業のさまざまな業務の効率化、付加価値化に貢献する複数のクラウドサービス（SaaS）を展開しております。
また、今後は現在提供しているサービスに加え、新たな領域においてサービス提供を行う計画もあり、ご経験によっては新サービスの立ち上げを推進いただく可能性もございます。
*「楽楽シリーズ」：楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売・楽楽勤怠・楽楽電子保存・楽楽請求

※ご担当プロダクト、配属課は選考の過程でご経験やスキル、ご志向性を踏まえて決定いたします。

PRポイント

【得られるスキル・ご経験】
・各事業の最上流に近いポジションのため、市場を牽引するサービスの大方針に関わる意思決定に携わることができる。そのため、SaaSビジネスにおける本質的思考や勝ちパターンを早いスピードで身に着けることが可能です。
・本ポジションで策定する戦略をベースに、事業に関わる各ポジションに伝播していく役割のため、全体最適視点と人間関係力を養うことが可能です。
・組織横断で各プロジェクトをディレクションする経験を積むことができます。そのため、マーケティング領域以外のプロモーション・営業・CS・製品開発の知見も学ぶことができ、SaaSビジネスにおける全体観の理解を深め、知識を身に着けることが可能です。


【ポジションの魅力】
★成長事業の戦略、企画を推進する重要ミッションに携わることができる
近年、働き方改革やIT化の流れから、SaaSの重要性はさらなる高まりを見せています。『楽楽販売』は年間130％以上の成長を実現しており、まだまだ拡大できるポテンシャルの高い事業です。その事業において、事業方針・プロダクトの方向性を決定する重要なポジションであり、日本を代表する事業の成長に大きく貢献できるダイナミックなポジションです。

★新たな仕組み作りをご一緒に推進していただける組織フェーズ
お客様に選ばれ続けるサービス・プロダクトをつくる従来の役割に加え、売れる仕組みをつくる新しい役割を付加していくフェーズです。本組織は組成したばかりの組織のため、今後成長が期待されるサービスで事業戦略に関わりながら、市場価値の高まりが予想されるマーケティング人材として業務、組織、仕組み作りなどのご経験を積むことができる環境です。

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

給与・年収例

想定年収

549.3万円～768.7万円

昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（6月・12月)

⽉給34.4万円～53.4万円

勤務地・勤務時間

勤務地東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー

勤務時間9:00～18:00

休日休暇

休日土日祝

年間休日120日

休暇制度有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇

その他の休日休暇生理休暇、母性健康管理休暇、子の看護休暇、シックリーブ、時間休暇、バックアップ休暇

福利厚⽣

福利厚⽣・諸⼿当資格取得制度、家族手当、交通費支給、社会保険完備

その他の福利厚⽣・諸⼿当私服通、ベビーシッター補助制度、社内サークル、社内交流イベント、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当、社内カフェ、書籍貸し出し制度、階層別研修の定期実施

・タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時
・ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能

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