求人情報jobs

• 正社員

株式会社ブレイビング(コンサルティング/組織・人事コンサルティング)
世の中のニーズに応える「採用のスペシャリスト」に！健康第一思考で安心して働ける★リモート相談可◎

• ＃年間休日120日以上
• ＃研修充実
• ＃早期キャリアアップ
• ＃リモートワーク可能
• ＃土日祝休み
• ＃未経験歓迎

求人概要

事業内容と今後の事業展開

・採用代行支援
・採用広報支援
・離職防止のための研修・教育支援
・CIブランディング
・人事組織マネジメント支援

仕事内容

【業務概要】
中小企業からベンチャー、大企業まで様々なクライアントに対し、採用支援業務をお任せ。採用コーディネーターとして、新卒や中途など採用関係の課題を解決しましょう。本格的な事業立ち上げに伴う、オープニングメンバーの募集です！


【具体的な業務内容】
最初はコーディネーターの簡単なサポート業務から始め、徐々に下記の仕事を担っていただきます。

■採用戦略立案
クライアント企業の経営層やCHROに、組織課題や欲しい人材の人物像、風土、文化などの企業の魅力等を細かくヒアリング。そのうえで、採用スケジュール等支援をプランニングします。
■採用広報支援
クライアントの採用の魅力をSNS、採用HP、メディア等で広め、集めていくための施策を企画・運用をしていきます。
■採用活動支援
クライアントの採用担当者として候補者様との面接のコーディネート、選考、面接、クロージングのコーディネート等、幅広くサポートします。
■採用活動の運用サポート及びコンサルティング
採用活動における課題を集約し、データをまとめます。その後、クライアントと共に課題の要因を分析し打ち手を考案。

※2～5名ほどのチーム制で、1名あたり3～5社ほどを担当。


【お仕事のイメージ】
■最初の3ヶ月
プロジェクトチームのサポートに参加してもらい、仕事の流れや型を覚えてもらいます

■4ヶ月後以降
状況に合わせて柔軟に配置を検討します。
例）　
　・もう少しプロジェクトサポートに入ってもらいながらより理解を深めてもらう
　・難易度が高くなく、やりきれそうなプロジェクトのリーダーになってもらい、チームを牽引してもらう
　・営業企画やエージェントマネジメント等新たに適性や関心の高いプロジェクトに相性合えばそちらをになっていただく等柔軟に適性や志向にあわせて調整したいと考えています

PRポイント

★採用のプロを目指し育成！
毎月支援のテーマにあわせた研修を実施。採用のプロになるため、「人物の見極め方」「相手と一瞬で打ち解けていけるコミュニケーションの取り方」「組織の問題の捉え方」等、常に自分のスキルを磨ける環境です！

★コミュニケーションスキルが向上！
様々な人々と円滑なコミュニケーションを取れる、相手の心理状態を理解できるなど、業務を通してコミュニケーション能力が向上。「プライベートでもスキルを活かせている」という声も多数。仕事はもちろん、実生活でも役立つ一生モノのスキルが身に付きます！

★未経験の社員が活躍中！
先輩は、アパレル業の店長や営業事務、客室乗務員、飲食店の外装・看板工事の現場監督、塾講師、ITエンジニア、企業向けシステムの提案営業、新卒で入社した社員など人材業界はもちろん、採用に関わったこともなかった人物が大半。入社理由は、「スキルを身に付けたい」「現状を打破したい」など様々です。

相談や質問に親身に対応するメンバーが多いことが特徴。相談があれば電話で話を聞いたり、チャットツールで毎日質問や相談し一緒に考えたりと「人の話を聞き、一緒に考え、答えを一緒に出す」文化が根づいています。

★一人一人のやりたいことや大切にしたい価値観を、まずはしっかりと聞かせてもらいます。それを第一に、当社でどんな成長機会が作れるのか、お話していけたらと考えています。

給与・年収例

想定年収

320万円～500万円

〈年収例〉
500万円／26歳（入社3年）
700万円／35歳（入社5年）
600万円／31歳（入社4年）

⽉給23万円～42万円

賞与回数業績賞与

勤務地・勤務時間

勤務地東京都中央区京橋2-7-8　FPG links KYOBASHI 6F

【アクセス】
■都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩2分
■東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分
■JR「東京駅」より徒歩10分

勤務時間10:00～19:00

休日休暇

休日土日祝

年間休日120日

休暇制度介護休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

福利厚⽣

福利厚⽣・諸⼿当交通費支給、社会保険完備

その他の福利厚⽣・諸⼿当時間外手当、社員食堂・食事補助あり、在宅勤務OK

受動喫煙対策

受動喫煙対策についてオフィス内分煙

会社情報