求人情報jobs

法人営業・個人営業
メンバー
320万円~420万円 (26万円~35万円)
東京都渋谷区
501名~
上場
【サービス内容】~フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス『Midworks』~
「すべてのエンジニアの喜びと幸せを持続させる」をビジョンに掲げ、ITエンジニアの働き方や案件との出会いに、より多くの選択肢や可能性を創出することで、一人でも多くのエンジニアのLIFEとプロジェクトの質の向上、双方の実現を目指します。
自社独自のフリーランス独立支援サービスにより、フリーランスの方の営業に関わる物理的負担や、保証がないことによる心理的負担等をなくすことで、本来の業務に集中できる環境づくりをサポートします。
マーケティングチームが獲得するリードに対し、求職者のサービスへの興味関心を最大化し、フィールドセールスへ繋げるまでと幅広いサービス運営プロセスに携わることが出来るポジションです。
・新規登録ユーザーとのネクストアクション設定
web広告運用チーム・フィールドセールスチームと連携し、SDRリードの雇用機会獲得までを担当いただきます。
見込み顧客と適切なタイミングで適切なコミュニケーションを取り、雇用機会の創出をお任せいたします。
・アクションデータの分析・改善
日次や週次単位で個人の結果やチームの結果を分析し、雇用機会の最大化へ向け改善施策の立案や実行をご担当いただきます。
・休眠ユーザーに対するフォローアップ
長期検討となっているユーザーへの追加情報の提供などを行い、再面談獲得までを担当いただきます。
求職者が抱えている課題を仮説立てし、コンテンツの企画やコミュニケーションプランの設計を担い、雇用機会の創出を行います。
【ミッション】~事業成長を後押しする雇用機会の創出~
SDR型インサイドセールス組織の一員として、求職者の意向上げをお任せします!
弊社売り上げの約8割を担う基幹サービス『Midworks』をご利用いただくユーザーのCX(顧客体験)最大化を実現するにあたり、最重要ポジションのひとつと位置付けております。
※SDR(sales development representative)
マーケティング部門から引き継いだリードを商談化してフィールドセールスへ引き継ぐ役割
【入社後の業務イメージ】~パフォーマンスに応じて業務領域を拡大~
●短期
新規登録ユーザーのスキルチェックやキャリアビジョンヒアリング
休眠ユーザーに対する再アプローチ施策の検討や実行
リードのパイプライン管理
アクションデータの分析や改善 など
●中長期
サービスの運営方針に併せたチーム方針とチーム/個人KPI設計と進捗管理
インサイドセールスのオペレーションの設計や生産性向上に向けた改善業務
メンバーへの業務レクチャーや1on1などを通じたメンバーのパフォーマンス管理
SFAやMAツールを活用した成果分析と改善施策の検討・実行
Web広告運用チームと連携したマーケティング施策立案 など
部署の人数
平均年齢28歳の組織になります。
男女比は女性7割:男性3割です。
想定年収
320万円~420万円
⽉給26万円~35万円
勤務地東京都渋谷区渋谷2‐22‐3 渋谷東口ビル6F
勤務時間9:00~21:00(実働8時間/休憩1時間)
⽉間平均残業時間10時間以下
休日シフト制
休暇制度リフレッシュ休暇、介護休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇
福利厚⽣・諸⼿当インフルエンザ予防接種、リファーラル採用手当、持株会制度、住宅手当、健康診断、交通費支給、社会保険完備
その他の福利厚⽣・諸⼿当ベビーシッター育児支援割引券、産後パパ育休制度、副業・兼業OK、GG tech、ダイレクトプレイフォー制度、慶弔金、お部屋探しサポート(仲介手数料が割引き)、ITS健保イベント情報、クラブ活動
<スキルアップ支援> ◎tech boost(テックブースト)
同社が運営する社外エンジニア向けセミナー。 現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。 同社社員は無料で受講可能です。
受動喫煙対策について喫煙室あり
会社名 | 株式会社TWOSTONE&Sons https://twostone-s.com/ |
---|---|
住所 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F |
業種 | IT・web |
設立年 | 2013年10月 |
従業員数 | 501名~ |
上場区分 | 上場 |
平均年齢 | 30歳 |
男女⽐率 | 男性3:女性7 |