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• 正社員

Jenerate Partners株式会社(コンサルティング/新規事業コンサルティング)
【女性活躍企業】経験より行動を評価★残業ほぼなし／独自の福利厚生・制度

• ＃年間休日120日以上
• ＃研修充実
• ＃早期キャリアアップ
• ＃リモートワーク可能
• ＃20代活躍中
• ＃土日祝休み
• ＃残業少なめ
• ＃未経験歓迎

求人概要

事業内容と今後の事業展開

大手エンタープライズ（上場企業など）企業への新規事業コンサルティング会社

募集背景

現在、当社ではクライアントの営業支援に特化したセールスチーム「Sales Development事業部」の組織拡大に向け、営業未経験の方も含めて新しいメンバーを広く募集しています。

仕事内容

■当社のSales Development事業部とは？
企業から依頼を受け、その企業が抱える営業課題を解決する「営業支援業務」を行っています。
具体的には、クライアントに代わってインサイドセールス（テレアポ・メールでのアプローチ）や商談同席等を行い、実際の営業活動によって得られたデータをもとに解決策を提示します。
「自社の営業部門の力だけでは解決できない営業課題を、外部から支援し、解決へと導く」
それが私たちSales Development事業部の仕事です。

■活躍中のメンバー
当社では営業未経験の方も積極的に採用しており、実際に飲食業や販売職からキャリアチェンジして活躍しているメンバーもいます。

■具体的な業務
入社後、まずは以下の業務を担当していただきます。
・電話やメールでのアプローチ活動
・電話ログの入力（Excelや営業管理ツールへの入力業務）
・定例会資料作成サポート

入社後の習得度やスキルや適性に応じて、以下もお任せします。
・商談、打合せ等、クライアントとの折衝業務
・営業戦略の立案
・プロジェクト管理・推進
・メンバーマネジメント
・新組織の制度設計に関わる業務 等

■プロジェクト例
・プライム上場大手IT企業の代理店開拓・新サービス拡販支援
・国内大手複合機メーカーにおけるSaaSソリューションサービスの営業実行支援
・米国系大手サーバーベンダーの日本における事業展開支援（営業仮説検討～営業実務支援） 等
・大手百貨店における新サービスの拡販支援
※支援先は誰もが知る国内の大手企業が中心になります。

■メンバーの一日
9:00　出社：連絡事項やメールチェックで1日の目標やスケジュールを確認
9:20 　業務開始：アプローチリストの20社ほどのアプリーチ。アプリーチ結果をデータベースへ入力。
12:00　ランチタイム
13:00　午後業務開始：30社ほどアプリーチ。隙間時間で担当ソリューションについて理解を深める
16:30　週次定例MTG：進捗状況や気づきなどをクライアントへ報告。クライアントMTG以外にリーダーとの進捗報告や1on1で困りごとなど打ち合わせ
17:30
18:00

■研修制度
・入社時研修（企業や事業部理解 、配属PJ研修、架電研修など）
・営業研修（PDCA研修、3ヶ月研修、6ヶ月研修、1年研修）
・定期的な1on1やキャリア面談の実施

■入社後の目標
入社後の目標として当面はアポイント獲得数となっております。
商談のクロージングや契約数までは目標としては、もう一段階ステップアップした際の目標となります。

PRポイント

■当社のカルチャー
「個人の成長」と「長期的な働きやすさ」の両立を大切にしています。
具体的には、以下のような当社独自の福利厚生・社内制度を設けています。

①成長・スキルアップの後押し
・研修制度の充実（架電研修、PDCA研修、その他営業スキル向上のための研修を定期開催）
・社内コミュニケーションの促進（上長との定期的な1on1やキャリア面談、半期毎の人事評価に加えて四半期毎のフィードバックを実施）
・書籍購入支援制度（知見・スキル獲得のために必要な図書購入費を全額支給）

②日常的な働きやすさ
・年間休日120日以上、完全土日祝休み
・残業10時間未満/月（「気合」「勘と経験」といった属人的な営業スタイルを排除。データに基づいた再現性の高い営業手法により「普通にやれば成果が出る」状態を目指す）
・リモートワーク可（出社と在宅勤務のハイブリッド）
・リモートワーク補助制度（椅子の購入等、自宅で働く環境整備に必要な費用と、毎月の光熱費として月1.5万円を支給）
・家賃補助（青山一丁目駅から3駅以内に居住する場合、月3.5万円を支給）

➂ライフイベントへの対応
・産休育休制度（育休取得率は100％。執行役員の育休取得実績もあり）
・会社独自の子育て手当（6歳に満たない子を養育するメンバーに対し、6歳に達するまで子供1人あたり月１万円を支給）

現在の組織構成

部署の人数

15名
平均年齢は20代後半です。
経験豊富なメンバーが多数在籍しており、研修制度も充実していますので、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。

給与・年収例

想定年収

350万円～430万円

〈年収例〉
入社時採用年収（経験スキルによる）
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未経験者（スタッフ）：年300～400万円
経験者（スタッフ）　：年350～500万円
経験者（プロジェクトマネージャー）：年500万円～1000万円

賞与回数年2回

勤務地・勤務時間

勤務地東京都港区北青山1-2-3 青山ビル12F
青山一丁目駅　徒歩1分

入社後業務に慣れたらリモート勤務併用のハイブリット型勤務になります（週3までリモート可能）。

勤務時間9:00～18:00

⽉間平均残業時間10時間以下

休日休暇

休日土日祝

年間休日120日

休暇制度介護休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、GW休暇、年末年始休暇

福利厚⽣

福利厚⽣・諸⼿当書籍購入補助、住宅手当、健康診断、交通費支給、社会保険完備

その他の福利厚⽣・諸⼿当リモートワーク環境構築補助、リモートワークユーティリティ補助、子育て手当、社内懇親会補助

受動喫煙対策

受動喫煙対策について禁煙

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