お知らせNews
![お知らせ](https://frontier-agent.jp/wp-content/themes/stagegroup/assets/images/news/mv-bg.png)
株式会社GOLD CAREERが運営する、
ウルキャリ転職『東京都の転職エージェントおすすめ11選!大手や目的別に分けて紹介』にて
弊社が運営する「Ready就活 女性の転職エージェント」をご紹介いただきました。
株式会社アスターリンクが運営する、
アスターリンク『20代女性向け転職サイト・転職エージェントおすすめ10選をランキングでご紹介』にて
弊社が運営する「Ready就活 女性の転職エージェント」をご紹介いただきました。
フロンティアエージェント株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:田中翔理)は、
DiSC理論を基にした適職診断サービスを開始いたしました。
ユーザーはLINEで出された質問に答えていくだけでDiSCタイプを割り出すことができ、自分にぴったりの職種や働き方を知ることができます。
これにより、ご自身の強みや弱みを明確に理解し、キャリアパスの選択や職場でのパフォーマンス向上に役立てることができます。
診断結果は、即座にLINEでフィードバックされるため、忙しい日常の中でも手軽に自分のキャリアについて見直す機会を提供します。
ぜひこの機会に、新しい「DiSC診断」をお試しいただき、より良いキャリア形成の一助としてください。
詳細については、LINE公式アカウントにてご確認ください。
皆様のご利用を心よりお待ちしております。
【DiSC理論とは】
人間の行動特性を「D(dominance):支配力」「I(influence):impacts影響力」「S(steadiness):慎重さ」「C(compliance):控え目」の4つに分類する理論です。
フロンティアエージェント株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:田中翔理)は、
20代女性の登録者数が300名を超えたことをお知らせいたします。
当社は2024年1月のサービス開始以来、SNSを活用した自社集客に注力してまいりました。
特にTikTokを中心とした動画コンテンツの制作・発信を強化し、
20代女性からの認知度向上と登録者獲得を図った結果、このたび20代女性の登録者数が300名を突破するに至りました。
登録いただいた20代女性の方々は、営業職や事務職を中心に着実に転職を成功させており、
SNSという親和性の高いチャネルを通じたアプローチの有効性が示されました。
今後もSNSの活用を軸としたマーケティング施策を展開し、
若年層のキャリア支援とともに、企業の人材確保をサポートしてまいります。