【総務人事】取引先は大手中心で安定経営！年間休日123日★経営に近いポジションでチャレンジ環境◎

株式会社イフ(人材・BPO/人材紹介、採用支援)
【総務人事】取引先は大手中心で安定経営！年間休日123日★経営に近いポジションでチャレンジ環境◎

総務・人事・経理

メンバー

350万円～450万円（26.2万円～32.5万円）

東京都品川区

～50名

未上場

事業内容と今後の事業展開: ■企業の障がい者雇用における企画提案・コンサルティング
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　・就職情報誌「サ～ナ」の出版
　・就職情報サイト「Web Sana」の運営
　・合同企業面談会の運営
　・「Sana NEWS」の出版
　・「採用企業年鑑」の出版

◆障がい者採用支援人材紹介事業
　・企画提案・ジョブマッチング
　・人材紹介サービス「Agent Sana」の運営

仕事内容: 大手企業との取引先が多く安定経営です。
定着率も高く、働くメンバーの方たちは皆さん優しい方が多い職場です。

今回ご入社いただく方にはバックオフィスを支える、人事・総務をお任せします。
割合的には人事業務がメインにはなりますが、
新卒採用・中途採用業務サポート業務が業務割合として多くなります。
上記以外に総務として管理部門のサポートなど幅広くご対応いただく予定です。

【人事・採用業務】
・新卒/中途採用に関わる業務
・求職者の来客受付
・電話やメールでの面接日時の調整
・応募者への仕事説明やヒアリング

【総務業務】
・社内備品管理
・社内環境整備

■キャリアパス：
まずは担当業務を一人称で対応いただけるように目指してください。
その後人事関連でご提案（社員教育など）があれば経営層にも近いポジションなので可能です。
行動量にも一定の評価を実施する企業風土があるため、社歴や年齢に関係なく意欲的なスタッフにチャンスがある会社です。
実績からリーダーやマネージャーといったポジションへも早期にチャレンジできる環境のため意欲的な方ならどんどん上を目指せる環境です。

PRポイント: ■業界のパイオニア！
「障がい者採用支援事業」のリーディングカンパニーです。
就職情報メディアやイベント企画運営から人材紹介事業を手がける企業です。
取引先は、富士通やNTT東日本などの大手企業を中心に多くのクライアントとお取引を続けています。

■事業の将来性
・日本の法人は、障害者雇用促進法により、一定以上の障がいのある方の雇用が義務付けられており、未達成の場合は「障害者雇用納付金」を納付しなければなりません。
・企業による障害者雇用促進の動きは、年々高まっており、制度においても、2.2％以上の割合で雇用することが義務づけられております。同社のサービス利用のニーズが高まることが予想されます。
・障害者雇用に課題を抱えている企業は非常に多く、全国で未達成企業は半数を超えています。

給与・年収例

想定年収

350万円～450万円

〈年収例〉
27歳経験2年：年収415万円／月給30万円、一律手当、賞与等含む
30歳経験6年：年収580万円／月給43万円、一律手当、賞与等含む

⽉給26.2万円～32.5万円

賞与回数年2回（7・12月）決算賞与（業績による）

勤務地・勤務時間

勤務地東京都品川区西五反田8-11-13　五反田マークビル3F

勤務時間9:30～18:30

⽉間平均残業時間10～30時間以下

休日休暇

休日土日祝

年間休日123日

休暇制度介護休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇

福利厚⽣

福利厚⽣・諸⼿当家族手当、健康診断、退職金制度、交通費支給、社会保険完備

その他の福利厚⽣・諸⼿当ノー残業デー