求人情報jobs

• 正社員

株式会社アズライト(コンサルティング/組織・人事コンサルティング)
採用全体のプロジェクトマネジメントを担当◆役員直下のチームで早期スキルアップ！

• ＃年間休日120日以上
• ＃裁量権が大きい
• ＃早期キャリアアップ
• ＃土日祝休み
• ＃未経験歓迎

求人概要

事業内容と今後の事業展開

◆採用戦略コンサルティング事業
– 採用戦略の策定（採用要件・選考プロセス策定など）
– 集客チャネルのプランニング
– 求人媒体・スカウト媒体の運用
– 採用ピッチ・会社説明会資料の作成
– 採用ブランディング・広報の企画
– 説明会・インターンシップの企画
– 応募者対応の代行
– 説明会・面接の代行
– 採用ツール制作（ホームページ・動画・パンフレット・リーフレット）
– 人事向け採用研修
– 面接官向け研修・トレーニング

仕事内容

採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析～改善策の考案・実行、採用ツールの企画・制作など、採用全体のプロジェクトマネジメントを担います。新規営業はゼロ、既存顧客の採用を成功させるプロジェクトマネジメント・仕組みの構築に特化した業務になります。アズライトでは、顧客企業を通じて集客に関わる求人広告・人材紹介・スカウト・イベントなどを約150サービス、採用管理システム・効率化ツールを約25サービス利用しています。市場に流通している大半のサービスを社内で運用しているため、採用市場における知識・経験・ノウハウを高いレベルで身に付けることができます。

■業務内容
先輩社員のサポートメンバーとして既存顧客のプロジェクトに関わって1つ1つの業務を学んでいただきます。その後は主担当として顧客企業のマネジメント、分析～改善とコンサルティング業務へと移行して、採用活動の仕組みづくりを行っていきます。役員直下のチームなので週1回以上は1 on 1ミーティングがあり、スキルアップ・マネジメントを直接学べる環境があります。

・顧客企業のプロジェクトマネジメント
担当顧客数はスキルによって変動しており、15～40社程と人によって差があります。顧客によっては1億円以上のプロジェクトを担当することもあるため、採用領域での高い専門性・スキルが身に付きます。　
Ｌ顧客企業との定例MTG　
Ｌ予算マネジメント　
Ｌ集客媒体のプランニング　
Ｌ選考プロセスの構築・設計　
Ｌ分析レポートを元にした分析、改善施策の考案　
Ｌ各人材媒体社、紹介会社のマネジメント・折衝　
Ｌ採用ツールの制作ディレクション（ホームページ・動画・PPT資料など）　
Ｌ説明会・面接の代行・新たな活動、追加提案などのアップセル営業

PRポイント

※リーダー昇格後はメンバーマネジメント・育成、自社採用の面接、新卒のメンター担当、など組織運営にも積極的に関わっていただきます

※現在の顧客企業は累計450社超以上。日本を代表する大手企業、有名メガベンチャー、地方の成長企業、資金調達をしたスタートアップ、ニッチ領域のトップ企業、など規模・業界・職種は多岐にわたっています

給与・年収例

想定年収

450万円～650万円

年収例）
リーダー／500～650万円
マネージャー／600～800万円
事業部長／800～1,050万円

⽉給32万円～46万円

賞与回数業績賞与（昨年度賞与実績：２ヶ月分）

勤務地・勤務時間

勤務地東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20階　WEWORK内

勤務時間10:00～19:00

休日休暇

休日土日祝

年間休日120日

休暇制度有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇

福利厚⽣

福利厚⽣・諸⼿当書籍購入補助、健康診断、交通費支給、社会保険完備

その他の福利厚⽣・諸⼿当私服勤務OK（社内日のみ）、フリードリンク

受動喫煙対策

受動喫煙対策について禁煙

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